株式会社サンディ 採用サイト

3年連続で売上をUPし、店舗数を増やし続けるボックスストア『サンディ』の店舗スタッフ（店長候補）をお任せ。チャレンジ精神を高く評価する職場で、未経験入社から多くのメンバーが活躍しています。

Q01｜ボックスストアって？

厳選した商品を大量に仕入れ、商品を低価格で提供するのが『サンディ』。一般的なスーパーの商品数は1万5000点ですが、ボックスストアは1500点と約10分の1。段ボールごと陳列するからコストや手間がかからず、商品の種類が少ないので管理しやすいんです！

Q02｜具体的に何をしたらいいの？

◇食料品や日用品などの仕入れ・品出し
◇アイデアを活かした売場づくり
◇シフトの計画管理・スタッフの育成
◇レジ業務のヘルプ　など

Q02｜『サンディ』ならではの魅力は

ボックスストアだから叶う負担の少なさと、あえて業務マニュアルを設けない裁量権の大きなチャレンジできる環境が魅力です！

＼社員に聞いてみた！サンディの魅力！／
『海外研修を含め研修制度が充実しているので、成長できる環境です！』
『箱のまま商品陳列するから負担が少ない！』
『発注は自動化されていて、数字を打ちこむだけで楽々！』
『全員インカム装着、人や物がすぐに見つかります！』
『全店舗の運営アイデアを社内SNSで共有できるのは魅力！』
『精肉、鮮魚の加工・準備はテナント様にお任せできて安心！』
『「食料品物価1/2実現」を掲げ、"安さ"で社会貢献ができる！』など

★楽しくムリなく働けるから、定着率96.4％！
19：30閉店が基本で、作業も少なくシンプル。日々の業務から発注や物流の仕組みまで半年かけて学びながら、自分のアイデアを活かした店舗づくりに挑戦できます！

高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

【専門知識やスキルは一切不要◎】
欲しいのは「やってみよう」のチャレンジ精神！
成長を楽しんでいただける方を歓迎します！

気さくな先輩やスタッフばかりなので、
困ったことがあれば何でも相談してくださいね！

【社員のチャレンジを応援★】
社歴やポジションに関係なく売場づくりの
アイデアが出せる風通しの良い環境です！

＼こんな方、ぜひぜひご応募ください！／
◎販売や営業の経験を活かして働きたい方
◎プライベートも充実させたい方
◎自分のアイデアを活かして働きたい方
◎チームワークを大切にしたい方
◎正当な評価を受けられる会社で働きたい方
◎在宅ワークよりも、お客様や仲間との
　コミュニケーションを楽しみたい方

実際に先輩社員は…
「プライベートな時間も充実させたい」アパレルスタッフ
「誠実でうそのない仕事がしたかった」営業
「元々『サンディ』のヘビーユーザーだった」ドッグトレーナー
などなど様々な業界から転職されています！

▼入社から2日目まで
本部で企業理解や店舗業務についての研修。

▼3日目から
半年間の店舗研修がスタート。
教えるのが得意な店長がイチから教えます！

1週間ごとに振り返れる研修用チェックシートをご用意していますので、店長と二人三脚でできる業務を増やしていきましょう。

▼2ヶ月：前期研修
本部で発注や物流の仕組みを学習。

▼5ヶ月：後期研修
本部で店舗づくりについて写真や実例を通して学習。

▼本配属店舗へ
あなたのアイデアで店舗づくりをスタート。
★最短で3年で店長になった先輩もいます。 ＜キャリアアップも！＞
数店舗を見て回るブロック担当のポジション、本部での商品開発・店舗開発なども目指せます。